Kariyer rehberi
CV nasıl hazırlanır?
Synaps Kariyer Ekibi · Güncelleme:
İyi bir CV; hedef pozisyona göre düzenlenmiş, deneyimleri sonuçlarıyla anlatan, tek sütunlu ve standart başlıklar kullanan bir belgedir. Deneyimi 10 yılın altındaysa bir sayfa yeterlidir. Her başvuruda özet ve beceriler bölümünü ilana göre güncelleyin.
CV'de hangi bölümler olmalı?
Sırasıyla: iletişim bilgileri, özet (2-4 cümle), iş deneyimi, eğitim, beceriler, diller ve sertifikalar. Fotoğraf, doğum tarihi, medeni durum ve tam adres zorunlu değildir; birçok firma bu bilgileri istemez ve ATS sistemleri bu alanları okumaz.
Deneyimi nasıl yazmalısınız?
- Her maddeyi yaptığınız işle başlatın: “yönettim”, “hazırladım”, “geliştirdim”. Görev tanımı değil, yaptığınız işi yazın.
- Mümkünse sonucu sayıyla verin: “haftalık raporlama süresini 6 saatten 2 saate indirdim”.
- Pozisyon başına 3-5 madde yeterlidir; en ilgili madde en üstte olsun.
- Kullandığınız araçları cümlenin içinde geçirin: “Google Analytics ile dönüşüm hunisini izledim”.
Özet bölümü nasıl yazılır?
Özet, hedef pozisyonu ve bu pozisyon için en güçlü iki kanıtınızı söyler. Örnek: “5 yıllık B2B satış deneyimine sahip, SaaS ürünlerinde yıllık hedefi üç yıl üst üste aşmış bir satış uzmanıyım; müşteri başarısı rolüne geçiş yapmak istiyorum.” Klişe sıfatlardan (“çalışkan”, “takım oyuncusu”) kaçının; yerine kanıt yazın.
Kontrol listesi
| Uzunluk | 10 yıldan az deneyimde 1 sayfa |
|---|---|
| Düzen | Tek sütun, standart başlıklar, tutarlı tarih biçimi |
| Dosya | PDF veya DOCX; resim olarak taranmış CV değil |
| İlana uyum | Özet ve beceriler ilandaki gereksinimlere göre güncel |
| Kanıt | Her deneyimde en az bir somut sonuç |
| Yazım | Yazım hatası yok, aynı fiil kipi |
Sık sorulan sorular
CV'ye fotoğraf koymalı mıyım?
Zorunlu değildir. Firma ilanında istenmiyorsa eklemeyin; ATS sistemleri fotoğrafı okumaz ve bazı firmalar önyargıyı azaltmak için fotoğraflı CV'leri istemez.
CV kaç sayfa olmalı?
10 yılın altındaki deneyimde bir sayfa yeterlidir. Daha uzun deneyimde iki sayfa kabul edilir; üç sayfa nadiren gerekir.
Her ilana aynı CV'yi göndermek doğru mu?
Hayır. En azından özet ve beceriler bölümünü ilandaki gereksinimlere göre güncellemek, eşleşme oranını belirgin şekilde artırır.
Özgeçmişinizi ücretsiz puanlatın
100 üzerinden puanınızı ve öncelikli üç düzeltmeyi bir dakikada görün.
Ücretsiz başlayınDiğer rehberler
ATS uyumlu CV nedir, nasıl hazırlanır?
ATS (başvuru takip sistemi) CV'nizi okuyup ilanla eşleştiren yazılımdır. ATS uyumlu CV için tek sütun, standart başlık, metin tabanlı dosya ve ilandaki anahtar kelimeler gerekir.
STAR tekniği nedir, mülakatta nasıl kullanılır?
STAR tekniği davranışsal mülakat sorularını Durum, Görev, Eylem ve Sonuç sırasıyla cevaplama yöntemidir. Örnek cevaplar ve sık yapılan hatalar bu rehberde.
İngilizce mülakat soruları ve nasıl cevaplanır?
İngilizce iş görüşmesinde en sık sorulan sorular, cevap yapısı ve örnek cümleler. Tell me about yourself, strengths and weaknesses, why should we hire you ve davranışsal sorular.
Kariyer değişikliği nasıl yapılır?
Kariyer değişikliği için önce ilgi ve becerilerinizi ölçün, hedef rolü seçin, aktarılabilir becerilerinizi çıkarın, eksikleri planlı kapatın ve CV'nizi yeni role göre yeniden yazın.